北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，按要求完成招聘计划；
5、负责完善招聘制度、优化招聘流程，全面搭架招聘体系；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成领导交办的其他工作事务。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、2年以上同行业招聘经验，猎头工作经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、抗压能力强，可接受加班。 举报 分享

    蜗牛景区管理集团是一家创造旅游产品、运营旅游产品的文旅综合服务商。

    基于旅游景区投资、规划、建设、运营产生的需求，融合新技术、新业态，蜗牛建立景区工程师的服务模式，通过景区问题解决方案、旅游标准化、定制生产、景区运营，携手景区为游客提供好看、好玩的产品和优质的服务。

    蜗牛（北京）景区管理公司成立于2013年，已服务国内170多家景区（度假区），涉及16个省市，在长三角地区形成了品牌和竞争优势。2017年成立景区管理集团，旗下机构包括蜗牛（北京）景区管理有限公司、杭州趣牛旅游设计有限公司、合肥蜗牛旅游管理有限公司、南京知行文化旅游发展有限公司。



蜗牛文化：

与自然协作，体现人文关怀；

携手景区为游客提供好看、好玩的产品和优质的服务；

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