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职位描述：
作为专业的金融创新方案系统提供者，亿盛玄德将一如既往，携手客户，共同成长，合作共赢，为客户的发展，为中国资本市场的发展作出更大贡献。
致面临择业的毕业生们：
你还在为刚出校园的不适应而垂头丧气，感到前路渺茫吗？
还因为目前缺少工作经验而被善意拒绝吗？
还在为别人的指责“高不成低不就”而伤心吗？
那么现在，你就可以毫不犹豫来加入南盛资本！
我们以培养90后年轻一代为目的，愿意为有梦想但是苦于没有平台的年轻人提供广大就职机会！
欢迎同样有激情和梦想的你加入我们的团队！


亿盛玄德投资管理有限公司（financial rubik‘s cube）创立于2010年。作为国内的机构，南盛资本坐拥北京CBD核心区，公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成 南盛资本立志缔造企业品牌价值，以客户服务为主导，为员工、客户及投资者创富增值。我们坚信专业化的知识可以创造高附加值的产品，我们将为中国内地感兴趣的投资者提供前卫的信息咨询服务和技术支持，积极拓展内地第三方理财咨询服务业务，我们的服务重点是根据客户的过往投资经历以及投资类型与偏好，制定出合理的家庭资产配置方案。秉承着公平、公正、公开的原则，站在独立客观的角度上给予投资人理财规划与建议，并提出适合当前的投资组合，为投资人的资产增值与保值提供了有效帮助。南盛资本做为独立的金融机构，从客户的利益出发，保证客观的第三方立场，至始至终秉持着：始于客户的需求，终于用户的满意。
 
 
【亿盛玄德的优势】
强培训：不怕你没经验公司有完备的培训体系，所有的管理人员均由基层培养；人才培养是我们的优势，为全员提供专业系统化的岗前带薪培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作
好发展：我们这里目前非常缺管理岗，入职即可参与晋升，达到考核要求可以直接通过公平公开的竞聘晋升到管理岗带团队
强支持：拥有强大的专业支持能力，公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成，立志缔造企业品牌价值，目前公司运营指数直线飙升，员工幸福度指数也不断上升。
 

【亿盛玄德主要福利】
1.创业福利：工作满1-2年及以上，有资格成为南盛资本分公司总监；
2.职位晋升：最快1－2月晋升为基层管理岗位；3－5月晋升为主管、经理岗位；8－10月晋升为总监岗位；1-2年晋升为分公司总监、总经理等；
3.薪资晋级：随着职位的晋升，每次薪资涨幅4000-5000；
4.年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
5.节假日补助：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、南盛资本家人聚餐等活动。
6.生日福利：南盛资本家人生日当天会有公司人事部代为颁发生日红包及集团所有人的祝福，部门庆祝生日等。
7.感恩父母福利：公司每年年底寄送员工年终奖的一半给每一位员工父母，以及电话问候。年终旅游等
8.社保福利：按国家社保法规定，为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种。
9.培训福利：每月均有不定期的各种培训，
10月度表彰：只要是入职的南盛资本家人，不管入职时间长短，每个月均可参与集团的每月考核，月初进行上个月的表彰大会，对上个月考核的优秀员工及晋升员工进行红包鼓励或委任状颁发。
11.旅游福利：集团不定期召集优秀员工集体出游，比如三亚、马尔代夫等。
 

【岗位职责】
1.严格执行公司各项制度，，并定期整理交易数据，向上级领导账户分析结果；
2.按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理；
3.配合其他部门有关工作；
4.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。
 
 
 
【员工具备 】
1、不管你来自哪里，学历是什么，我们希望你正直，待人真诚。
2、无论你年龄大小，我们希望你有强烈的成功欲望，证明自己存在的价值。
3、你一定要能吃苦，要勤奋，因为勤奋+思考才容易更快的成长。
4、你一定要有团队意识，一个人可以走的很快，但不可能走得很远。
5、你要懂得自律，如果现在还不能自律，那就让团队和环境来帮助你。
6、拥有超强的执行力， 一流的创意+三流的执行永远比不上三流创意+一流的执行。
 
【薪酬福利】
1、薪酬：6K底薪+高额提成+交通补助+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险
2、普通员工平均月收入可达到10000元/月
3、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度
4、公司定期举办各种活动，如员工聚餐、员工生日聚餐、运动会、拓展训练、团队旅游、企业年会等。
 
【联系方式】
直接投递简历，公司会当天审核，审核通过后会通知面试。
人事经理：石经理
联系电话：13121682483
公司地址：北京市朝阳区朝阳北路141号国龙文化中心院内4号楼北门
公司名称 : 亿盛玄德投资管理有限公司
乘车路线：地铁6号线十里堡站B口出往西500米即到
公司集团总部网址：http://www.zsykgjt.com 举报 分享

   北京南亿资本有限公司创立于2010年。作为国内的新锐资本机构，亿盛资本坐拥北京CBD核心区，公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成，亿盛资本立志缔造企业品牌价值，以客户服务为主导。为员工、客户及投资者创富增值。
 
我们坚信专业化的知识可以创造高附加值的产品，我们将无偿为中国内地感兴趣的投资者提供前卫的信息咨询服务和技术支持，积极拓展内地第三方理财咨询服务业务，我们的服务重点是根据客户的过往投资经历以及投资性格与偏好，制定出合理的家庭资产配置方案，秉承着公平、公正、公开的原则，站在独立客观的角度上给予投资人理财规划与建议，并提出适合当前的投资组合，为投资人的资产增值与保值提供了有效帮助。南盛资本独立于所有金融机构，完全从客户的利益出发，保证客观的第三方立场个性化：始于用户的需求，终于用户的满意。
 
作为专业的金融创新方案系统提供者，南盛资本将一如既往，携手客户，共同成长，合作共赢，为客户的发展，为中国资本市场的发展作出更大贡献

企业文化
企业愿景：打造成有中国特色的系统金融配套方案提供者。
企业使命：致力于全球化资产配置，为中国投资者提供全方位、系统化金融解决方案和支持。
核心价值：资源整合，创造价值。

工作准则：创新、合作、务实、快乐。
 
创新
创新使社会得以进步，创新同样是一个公司发展的精髓。坚持创新，不断发掘客户发展的需要，并创新地满足客户需要，助力客户发展。我们相信：人无远虑必有近忧，应对发展的唯一法宝，就是更快、更好地发展。

合作
作为资源密集型企业，我们更深刻地理解合作的重要意义与团队的巨大价值。我们坚信：合作共赢是商业时代健康发展的理念支撑。基于此，我们一直强调公司与客户的合作，公司与利益相关者的合作，公司与员工的合作，员工与员工的合作。

务实
我们倡导务实，以确实可行的金融创新解决方案实实在在的为客户提供服务。我们相信，真诚的态度，严谨的逻辑性，脚踏实地的作风，结果与过程并重的理念，会切实带给客户和自己最大的实惠。

快乐
快乐是一种态度，也是生活的目的，我们鼓励每一位亿汇人：带着快乐工作，在工作中感受快乐，并把这种发自内心的快乐，传递给身边每一个同事。