北京招聘

职位描述：
岗位职责：
行政职责：
1、接待来访客户、搞清来访目的，引导其至相应地点；
2、负责电话接听，传真、信件的登记、分发工作；
3、复印、分发各部门交代的各种文件和管理表格；
4、信件、包裹的接收及转发，并于每月做好快递费用的结算；
5、协助组织和安排公司大型活动和各种会议；
6、办公室环境的管理；
7、办公用品的采买、发放及结算；
人事职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、根据各业务部门发展需要，协助人事主管招聘工作的开展，及时发送面试通知，合理安排初试时间。
4、员工花名册更新完善，人事档案、劳动合同签订与保管；
5、负责整理公司人员的考勤；
6、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织策划员工的各类活动；
7、负责常规事务性工作
8、领导安排临时性的工作

任职条件：
1、大专及以上学历；
2、工作细致认真，踏实，稳重，原则性强，有较强的执行力及职业素养；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、具有较强的责任感及敬业精神；
5、熟练操作各大办公软件（如Office,Excel，PPT，word)。任职要求：
6、具有良好的应变能力、语言表达能力、执行能力与判断力；
7、素质：具有良好的职业道德与职业修养、工作细致、谨慎、工作态度端正积极乐观； 举报 分享

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(E-mail：bio757@126.com;bjgstli@163.com)