北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
6、根据需要协助配合部门其他岗位工作；
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源实际工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，团队协作精神强；
5、有绩效考核模块实操经验者优先；
6、有人力资源管理师相关等级证书者优先。 举报 分享

航天四创软件期待您的加盟！

北京航天四创软件技术有限责任公司简介

北京航天四创软件技术有限责任隶属于航天科技集团公司，是一家电子政务服务供应商，专注于电子政务领域的研究，致力于信息技术在电子政务中的应用，对信息化建设有着准确、独到地理解，能为客户提供信息化咨询、方案规划、项目研发、运营维护等一系列服务。凭借多年在计算机中间件技术领域的开发服务经验，提出了独具特色的电子政务及企业信息化建设系统总体架构。在该架构下，公司依据自身拥有的软件技术与产品开发方面的领先技术，紧密结合市场需求，分别在数据层、平台层（应用系统支撑层）、应用层等多层面系统研制和开发出了以“A.SOP面向服务的应用支撑平台”为核心产品的丰富产品线，为企业的全面信息化建设提供完整的系列化解决方案。
航天四创十分重视员工队伍建设。充分认识到高科技企业的竞争，归根结底是人才的竞争。在航天四创旗下聚集了一大批技术、管理、工程实施等方面人才，形成了良好的人才结构，为公司的可持续发展提供了有力保障。目前，公司形成了一支精干的技术队伍，并先后在青岛、杭州、上海、济南等地设立了办事处，初步形成了覆盖全国的市场开拓和服务体系，为向用户提供更为 全面、完善的系统集成服务奠定了基础。

“卓越的人才队伍+现代化的管理机制+优质的服务体系”使得航天四创公司可以持之以恒地创立高品质、高性能和优质服务的国内强势品牌。公司将随同用户需求层次的提高而不断改进、调整以及扩大现有产品体系。因此，本着"满足用户、服务用户、引领用户"的决心与信心，航天四创公司将与企业及社会各界团体组织共同探讨、共同成长！

薪酬福利：
全面薪酬、五险一金、绩效奖金、生活补助、七小时工作制、节日祝福、带薪年假、年度体检、文体活动、温馨下午茶等等

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