人力资源经理
北京兆阳光热技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2016-09-30
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1、根据公司人力资源战略统筹安排所有培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等工作;
2、负责培训计划的指定和实施;
3、负责薪酬政策和制度的制定、核算、监督;
4、负责绩效考核政策和制度的制定、核算、监督和申诉;
5、负责员工关系的管理;
6、负责企业文化的提取、凝练、宣传;
7、公司交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源相关专业5年以上人资管理经验,2年以上经理管理经验;
2、具备良好的工作能力和职业操守、合理的知识结构、先进的招聘理念和方法;
3、有工程建设行业招聘管理经验优先。
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1、根据公司人力资源战略统筹安排所有培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等工作;
2、负责培训计划的指定和实施;
3、负责薪酬政策和制度的制定、核算、监督;
4、负责绩效考核政策和制度的制定、核算、监督和申诉;
5、负责员工关系的管理;
6、负责企业文化的提取、凝练、宣传;
7、公司交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源相关专业5年以上人资管理经验,2年以上经理管理经验;
2、具备良好的工作能力和职业操守、合理的知识结构、先进的招聘理念和方法;
3、有工程建设行业招聘管理经验优先。
职能类别: 人事经理
公司介绍
北京兆阳光热技术有限公司是专业从事太阳能反射镜、聚光光热转换装置、储热系统、聚光光热支撑结构及跟踪装置研发、生产及销售服务的高科技企业。
首批推出的太阳能反射镜产品可广泛适用于槽式和菲涅尔聚光光热及聚光光伏系统,产品有面型精度高、镜面反射率高、耐候性强等显著优点。年产能200万平米的反射镜生产线将在2012年6月投产,柔性的制造工艺可以满足客户不同的定制要求。
公司拥有一支由资深专家、博士、硕士组成的研发团队,已专注于太阳能热发电技术研究和产品开发长达6年之久。现已拥有和待审批国家发明专利21项,实用新型专利26项。
兆阳光热以可再生能源的综合利用开发为己任,凭借自身先进的技术、丰富的经验、超前的理念及持续的技术创新能力,在新产品研发、质量保证和服务体系等方面向更高的目标进发,不断推动中国及世界太阳能聚光光热行业的发展。
公司主页:http://www.terasolar.com.cn
首批推出的太阳能反射镜产品可广泛适用于槽式和菲涅尔聚光光热及聚光光伏系统,产品有面型精度高、镜面反射率高、耐候性强等显著优点。年产能200万平米的反射镜生产线将在2012年6月投产,柔性的制造工艺可以满足客户不同的定制要求。
公司拥有一支由资深专家、博士、硕士组成的研发团队,已专注于太阳能热发电技术研究和产品开发长达6年之久。现已拥有和待审批国家发明专利21项,实用新型专利26项。
兆阳光热以可再生能源的综合利用开发为己任,凭借自身先进的技术、丰富的经验、超前的理念及持续的技术创新能力,在新产品研发、质量保证和服务体系等方面向更高的目标进发,不断推动中国及世界太阳能聚光光热行业的发展。
公司主页:http://www.terasolar.com.cn
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市通州区马驹桥镇金桥科技产业基地景盛南二街35号