北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、制订销售计划，并监督落实。
2、对部门业绩负责，提升团队凝聚力和战斗力。
3、进行销售渠道管理。
4、配合人事部进行销售人员的招募、选择、培训、调配。
5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
直属上级：首席运营官
直属下级：5名经理、若干电话销售

职位要求：
1.带领过20以上销售团队，取得较好业绩。
2.具备2年以上销售管理经验。
3.具有培训行业工作经验者优先考虑。

公司福利：
1、提供社保五险一金；
2、享受每周双休、国家法定假日带薪假期以及带薪年假；
3、公司内设多种娱乐器材（沙袋、乒乓、桌上足球、XBOX等）供全体员工业余使用，打造快乐文化！
4、总监级别享受期权待遇和其他领导福利。 举报 分享

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