北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部运营管理工作，协助总经理开展公司全面管理工作；
2、主持制定公司整体发展战略规划及经营管理计划，并组织落实；
3、根据公司战略，构建高效可行的运营管控体系，设计符合公司实际的组织机构；
4、在公司总体经营策略指导下，协助总经理推动公司管理规范化建设工作，组织开展各项管理规章、制度的建设与完善；
5、计划、指导、管理分管各职能部门及单位工作开展，监督各部门负责人有效履行岗位职责，并不断改进经营状况；
6、定期召开办公会议，发现各项内部运营问题并予以解决；
7、督导各单位负责人完成公司下达的经营、管理指标；
8、优化完善公司人才梯队建设，关键人才的培养工作；
9、组织制定培训、咨询等事业标准化流程体系，质量管理体系，作业标准等；
10、推动产品开发与推广工作，完善公司产品体系，提高公司咨询、培训服务覆盖率；
11、根据公司战略规划，组织推动BIM等新业务的开展；
12、协助业务相关部门开展项目洽谈等工作；
13、其他上级领导交代的工作。
任职要求：
1、35岁以上，本科或以上学历，培训、咨询行业同岗或相关工作岗位经验5年以上；市场营销、企业管理类相关专业优先；
2、10年以上培训/咨询行业从业经验，3年以上运营负责人或高层岗位工作经验；具有大型集团化咨询 、培训公司高层工作经验者优先考虑；
3、具备平台化、多元化、多产品同时管控管理经验；
4、熟练掌握并应用ISO9001、ISO14000标准体系；
5、对培训、咨询公司经营管理熟悉，能制定并达成相关考核指标；
6、出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德；
7、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强。 举报 分享

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