北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1.全面负责公司人力资源部管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

2.负责公司规章制度建立工作。负责有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。

3.负责人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。

4.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常运作。

5.了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据公司运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。

6 制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利等工作，审核或批准各类休假。

7.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。

8.负责员工入职、离职、以及内部调配等审核报批工作。

9. 负责企业文化策划和实施工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 3-5年人力资源管理工作经验，要求有软件、互联网行业人事工作经验；

3. 熟练操作人力资源六大模块；

4.具有高度的责任感与团队精神。

我们将为您提供：
1、具有竞争力的薪资和健全的社会保险、公积金；
2、完善的培训体系；
3、广阔的发展空间，公平的晋升环境；
4、高效、平等、互助的工作团队，良好的工作氛围；
5、员工体检。 举报 分享

    北京建科研软件有限公司成立于2002年，注册资本1000万元。公司成立以来，一直以通过信息化技术提高建筑行业生产力及管理水平为己任，秉持“技术上无突破的产品不作”的理念，公司拥有一批在行业上领先的产品。

    公司先后编制了多项国家、行业、地方标准。主持了多项国家、省部级的课题研究工作，拥有多名行业内知名的专家顾问，资深的研发团队和专业的销售服务团队。

    公司以“用科技构筑世界，以科技领先世界！”作为理念和目标，坚持为客户提供“专业、智能、实用、高效”的服务。

    公司坚持“以市场为导向，以创新为核心，质量第一，用户至上”的经营思想，逐渐形成了电子政务信息化、项目协同云平台、标准服务云平台三大领域的产品及服务。

    电子政务信息化类产品坚持从专业的角度出发，为政府管理机构提供咨询服务，充分应用信息化技术提高政府的管理水平和工作效率，为实现科学管理提供有力支撑。

    项目协同信息化是基于BIM、大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术，以工程质量、安全把控为核心的施工现场信息化管理手段。实现了信息采集现场化、数据记录真实化、信息传递扁平化、管理考核可量化、现场管理实时化。是真正实现建设、监理、施工、设计、勘察、材料供应等单位协同办公的信息化平台。

     标准云服务平台及标准通APP由建科研公司基于移动互联网技术2010年开始立项研发，现已升级为5.0版的信息化产品。产品囊括了国家标准、行业标准、地方标准、协会标准、企业标准、国际标准，搭建了连接标准管理部门、标委会、标准制定单位、主编专家、标准实施单位的信息服务平台，提供了标准查阅、标准实施、标准反馈等全方位的标准信息服务，致力于提高建筑行业标准化水平，用户不仅可以在PC端、手机移动端查阅各类标准，也可根据工程进度筛选出所涉及的标准条目，用于检查落实，同时针对标准条文的问题可直接与主编专家进行沟通。

     造价云服务平台，是由建科研公司基于多年来建设工程造价软件方面的积累，依托建设工程造价数据交换标准、建设工程造价指标指数分类测算标准、云计算和大数据处理技术而建立的全国建设工程造价信息服务类产品。产品彻底解决了工程造价数据难以归集积累、分析利用的问题，通过造价云服务平台，政府部门可以对工程建设进行科学地宏观决策、市场管理、造价管理，建设设计、施工和咨询等单位可以进行高效的投资估算、成本分析、快速招投标等业务。