北京招聘

职位描述：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

北京绿郎网络科技有限公司在中国管理科学研究院农业经济技术研究所的指导下，依据2015年“中央一号文件”《关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》中第二款第十一条：“强化农业社会化服务，增加农民收入，必须完善农业服务体系。帮助农民降成本、控风险，抓好农业生产全程社会化服务机制创新试点”的文件精神，积极开展政府指导、事企协作、院企合作的工作指导思路，负责农业社会化服务体系信息网、APP、全国社会化服务分支机构的建设维护工作。持贯彻共筹共建、模式创新、合作运营的社会化服务体系推广方针，实行区域化自主经营，集中式统一管理的运营方式，指导并监管全国农业社会化服务体系各地分支机构服务其本地涉农企业、有效解决农企在产、供、销环节存在的弊端和问题，带动农企健康、有序、快速发展。

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