北京招聘

岗位职责
1、协助部门经理负责公司整体招聘工作的有效完成；
2、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；
3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，满足公司各部门的用人需求
4、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，有互联网电子商务、IT、行业招聘经验者优先；；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，了解人资其他模块，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

北京必捷诺网络科技有限公司成立于2005年6月份，主要从事技术开发、转让、代理全国各大网络、报刊、杂志报纸等媒体，公司成立了专业的网络技术开发团队，公司本科以上学历占86%，主要开发电子商务平台和为企事业单位学校机构研发办公软件等。是全国基于网络广告与电子市场调研服务提供全方位解决方案的专业IT公司之一，拥有自主研发运营的与互联网广告联盟，电子商务网购平台相关的多项产品和服务，包括：技术开发、技术转让、销售广告联盟服务、电子商务购物平台、广告代理服务、网络广告管理软件、明星代言等。截止至今已为数千家国内企业客户提供优质的网络维护服务。