北京招聘

岗位职责
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、管理档案、通讯录等文件资料；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤统计及外出人员管理。
5、根据招聘需求，发布及更新招聘信息；
6、完成简历的收集和初步筛选工作；
7、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
8、通知候选人入职，办理人员录用手续；
9、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
10、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；

任职资格
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

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