北京招聘

职责与职权：
协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。
根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。
在营业期间，负责对整个店面的督导、巡查以及对客沟通工作。
负责实施员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。
妥善处理对客服务中发生的各类问题，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。
检查结账过程，指导员工正确为客人结账。
督导茶艺师正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制损耗，并及时补充所缺物品。
督导员工遵守公司各项规章制度及安全条例。
完成经理交办的其他工作。
职位要求：
至少一年大型茶馆或品牌店领班工作经验。
男性女性均可，年龄25至30岁，身材匀称，身高160cm/170cm以上。
爱岗敬业，为人诚实。
有销售及销售培训经验者优先。
福利待遇：
月薪4500元。
包食宿。
上社会保险。

北京一树茶源文化交流创意有限公司是一家新近成立的涉及茶文化交流、养生会所、茶产品销售等业务的综合性文化交流创意发展公司。营业面积400平方米。
舒适的环境、有竞争力的薪资待遇、多层次的晋升渠道是我们对应聘人员的保证。
愿与优秀人才共同发展！