北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、员工档案信息的管理、更新、完善等；
2、员工入职手续及退工手续的办理，劳动合同的签订、续签与管理；
3、每月社保、公积金等相关事务的办理；
4、整理、核实日常考勤及工资绩效的核算 ；
5、协助招聘相关工作，如发布招聘信息、电话邀请、面试安排；
6、负责公司资产管理、会议安排、后勤保障等行政工作；
7、领导交办的其他工作内容。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，形象佳；
2、二年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件操作。 举报 分享

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