北京招聘

工作描述：
1、 负责公司所有员工社会保险的办理。
2、 协助部门负责人考核试用期的员工。
3、 负责公司各个部门的员工的招聘。
4、 负责每天统计品牌维护部门的每天工作。月底汇总，发给财务绩效考核。
5、 负责查看论坛发布的收录情况。
6、 协助部门负责人完成上级分配的任务。
7、 协助部门负责人制定、修改、完善公司的各项制度。
8、 协助行政部门对公司办公环境的装饰，维护。
9、 协助部门负责人组织公司的各项活动的选址，布置，跟踪。
10、 统计各个部门年度人员流动率，追其原因，想法解决。

要求：热爱行政工作，待人热情，有上进心，学习能力强。
1、 协助部门负责人了解每个员工的心理变化，及时疏导，找出不稳定因素，讨论解决。
2、 监督办公室的卫生。

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