北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责简历筛选、首轮面试及面试流程安排；
2.根据现有编制及业务发展需求，协调各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作；
4.进行聘前测试和简历甄别工作，协调做好部门面试官与应聘者的时间安排；
5.根据后备人才选拔方案，做好人才储备机制。
 
任职资格：
1、1年以上专职招聘经验，人力资源相关专业优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具及技巧，具备预防面试环节的潜在用工风险的意识；
3、具备良好的表达、沟通协调和人际关系处理能力；
4、积极乐观，独立的解决各种问题，并能承受一定的工作压力 举报 分享

中世国际物流有限公司成立于2011年，总投资额10亿人民币，一期到位资金3亿，是国内领先的专业汽车物流公司，以为全球客户提供更好的物流服务为经营理念，致力于汽车供应链一体化服务的创新，下辖中久物流，中甫航运，连久供应链等子公司，业务涵盖滚装物流，贸易货代，仓储运输，器具服务，出口包装和生产物流等领域。公司规划未来将拥有10-15艘专业滚装船，3-5个滚装码头，10-15个国内外物流运作基地，提供产前，产中，产后全过程物流服务，建立汽车航运及出口公共服务平台，是集物流规划，物流管理，物流运作，航运，码头为一体的“全供应链一体化服务”的综合性国际物流公司。
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