北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1.组织参与制订人力资源战略规划，为公司的各项人事决策提供建议与信息支持；

2.组织制订、执行、监督各项规章制度的实施；

3.制定招聘计划与程序，进行面试筛选，做好各部门间的面试协调工作及录用安排；

4.完善绩效考核工作；

5.制订薪酬政策及晋升机制；

6.企业文化的建立。

岗位要求：

1.5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源管理经验；

2.有良好的职业道德，善于沟通协调，积极乐观。

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北京蓝海长青科技发展有限公司是一家从事军民融合和科技创新产业发展为主的现代新兴企业，涉及前沿科技、产业发展、管理科学、政策研究等领域的商业化新型高端智库，聚焦军民融合战略咨询服务、园区规划建设、基金投资管理三大业务板块，致力于打造中国的“兰德”，提供军民融合产业领域***的规划、设计、建设、投资、研究、咨询、孵化、运营、管理等优质服务，建设产学研用于一体的企业集团，成为中国军民融合事业深度发展的推动者、实践者、示范者。