北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1.负责企业各项规章制度的拟订、执行与监控；

2.负责企业文化的建设与宣导；

3.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行；

4.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持；

5.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的***人选；

6.制订年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估；

7.组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；

8.拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况；

9.协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设；

10.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、公司文化以“德”为先，看重道德品行端正的人才；

2、大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业知识。

3、五年以上行政或人事管理相关工作经验，至少三年以上同类岗位工作经验。 举报 分享

同观投资集团有限公司前身是新基础投资控股有限公司，创立于2004年11月，目前注册商标为“同观地产”，公司简称“同观地产”或“同观集团”，公司下属控股公司22家，净资产25亿人民币。
    同观地产在房地产开发方面具有科学先进的管理经营理念和完善的管理系统，通过专业化、市场化操作，已经完成的房地产开发项目有炫特区、澳洲康都、专家国际花园、专家国际公馆、财智国际中心、同观商业中心，共计开发面积80万平方米，正在实施的开发项目有海南佰悦湾、北京涧桥山、北京檀州宫，共计54万平方米。在已经完成的房地产项目中，炫特区已经成为中国小户型青年公寓的代表产品，并被清华大学、北京理工大学列为MBA房地产经典案例；澳洲康都成为中国建设部房地产研究会房地产亲情养老社区的经典案例；专家国际花园采用超低能耗系统，成为中国节能住宅的典范并获得中国财政部节能补贴。
在房地产开发过程中，针对不同项目制订不同的开发策略，注重产品差异化、技术领先和成本领先优势，所操作的每个项目都已成为房地产行业经典代表作，实现了良好的经济效益和社会效益，在房地产开发、工程施工、物业管理等方面积累了丰富的经验，成为中国房地产行业发展速度最快的企业之一。同观地产以卓越的专业水准和操作能力向客户提供超越期望的房地产产品和服务。
随着中国房地产市场的发展，针对中国老龄化及环境污染带来的健康问题，同观地产正在向健康养生房地产开发转型，通过整合国际一流的养生康复专业机构，将健康养生康复功能融入所开发的项目，创建中国健康地产的新模式。