北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；?
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：

早九晚五点半，双休，法定节假日

联系人：李经理
电话：18910050415 举报 分享

北京大德世纪资产管理有限责任公司成立于2013年7月，注册资金1000万元，是一家致力于专业提供中小企业融资、个人贷款、投资理财等金融服务产品的专业投融资机构。

公司采用创新商业模式和先进的ERP技术管理手段坚持“诚信、专业、高效、卓越”的经营理念，依托雄厚背景和多年的金融领域行业经验，致力于为中小企业的发展和个人理财提供一个金融服务平台，公司凭借前瞻性的经营思路、规范化的市场运作、精细化的管理模式和优质高效的服务质量，赢得了多家合作机构的一致认可，在业内积累了较高的知名度和美誉度，是国内金融创新服务的领导者。