北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司战略与人力资源战略，配合领导建立并完善公司绩效管理体系；
2、 收集同行业相关企业薪酬福利情况，深入了解员工需求，及时将分析结果提供给领导，并对完善公司的福利建设提出合理的建议；
3、 配合领导，组织、培训、指导公司各部门的绩效考核和管理工作，以促进公司整体绩效发展；
4、 薪酬福利相关政策及流程的实施与跟进；
5、 进行薪酬成本分析，制作薪酬福利费用预算。
任职要求：
1、 熟悉薪酬考核体系、绩效体系的建设和流程，熟悉各类薪酬考核方法和工具；
2、 熟练掌握绩效体系建立的专业工具与方法，熟悉相关行业激励体系设计；
3、 理论知识扎实；熟练使用office，特别是excel的操作、函数的应用；
4、 人力资源、信息管理等相关专业优先。 举报 分享

    天创数码集团成立于1994年，是国内专业视听领域最具影响力的企业之一，发展20多年来一直致力于提供便捷、专业、完善的音视频解决方案。
   
    天创数码集团基于“专注视听应用，创造多彩城市（Better AV，Better City）”的企业使命，整体战略定位于：音视频产品行业解决方案的运营商、供应商；音视频产品系统解决方案的供应商与服务商。旗下拥有天创中电、天道启科、CAH、天创奥维、天财东宝、华控软件、银泰天创七家子公司，在北京、上海、广州、成都、佛山、香港 搭建了六大业务平台。凭借领先的应用技术、方案设计与集成能力，天创成功地为中国中央电视台、中石油、中石化、外交部、最高人民法院等上万家企业提供了一流的音视频产品应用与服务。
   
    此外，天创数码集团还热心投身公益事业，先后参加了阿拉善SEE生态协会、富平基金会等公益组织，在北大设立了天创奖学金。为回馈社会，贡献自己的一份力量！

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