人力行政部经理
北京志恒达科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-01-23
- 工作地点:北京-昌平区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 中层管理岗位,全面负责公司人力及行政管理工作;
2、 依据公司短期发展规划设定人力资源规划,负责公司的组织架构的设定;
3、 为保障组织目标的实现,实施人员招聘工作;
4、 组织实施员工入职培训,组织对各岗位进行技能及提升性培训;
5、 设计符合公司发展需要的薪酬福利体系, 并对公司各部门各岗位薪酬标准进行监督;
6、 制定并执行绩效考核工作,对全员绩效进行管理;
7、 负责车辆管理、固定资产管理、文件管理、办公环境管理等工作;
8、 负责员工活动的组织、队伍活动的后勤保障工作;
9、 全面负责公司的物流管理工作,确保物流程序正常运行。
10、 领导交办的其他工作
任职要求:
1、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历;
2、5-8年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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岗位职责:
1、 中层管理岗位,全面负责公司人力及行政管理工作;
2、 依据公司短期发展规划设定人力资源规划,负责公司的组织架构的设定;
3、 为保障组织目标的实现,实施人员招聘工作;
4、 组织实施员工入职培训,组织对各岗位进行技能及提升性培训;
5、 设计符合公司发展需要的薪酬福利体系, 并对公司各部门各岗位薪酬标准进行监督;
6、 制定并执行绩效考核工作,对全员绩效进行管理;
7、 负责车辆管理、固定资产管理、文件管理、办公环境管理等工作;
8、 负责员工活动的组织、队伍活动的后勤保障工作;
9、 全面负责公司的物流管理工作,确保物流程序正常运行。
10、 领导交办的其他工作
任职要求:
1、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历;
2、5-8年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职能类别: 人事经理
公司介绍
志恒达科技是食品安全领域解决方案提供商及数据服务运营商,运营着北京市规模最大的食品追溯数据服务平台,作为大数据技术践行者,多年深耕食品行业,致力于连接食品供应链中各个环节的参与者,将原始商业数据抽取、清洗、转换成完整的追溯数据链条,面向政府、企业及消费者提供有价值的数据服务产品,帮助政府实现全程数据可视化监管,企业数据互联互通,消费者放心、安心、舒心消费的愿景。
联系方式
- Email:hr@126.com
- 公司地址:上班地址:昌平南邵