北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司制定的招聘计划，有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2、优化招聘流程，提高招聘效率，拓展和维护招聘渠道；
3、完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节。
4、根据招聘人员工作进展，建立日工作统计、周工作汇总，每月提交招聘工作数据化信息统计。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、有两年以上招聘经验；
3、有较强的抗压能力，能够快速的融入团队；
4、具有较强的沟通能力和协调能力。 举报 分享

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