产品经理
北京太平洋加达出国顾问股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-09-28
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:15000-19999/月
- 职位类别:产品经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责移动APP的产品规划、设计和项目执行,并负责产品的全生命周期管理;
2、分析项目、用户需求,分析竞争对手动态和市场动态,规划产品路线图,提出产品需求或改进意见;
3、负责对国内外相关产品、相关体系进行研究,提出新产品建设思路和方向,组织立项,发展新产品;
4、负责新产品/功能的概念设计和原型展示,协调市场、开发、运营、管理等团队确立产品方案;
5、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理、评审发布、产品上线等相关工作;
6、APP日常运营维护,根据各类分析、测试结果和用户反馈,持续改进已上线产品,安排产品优先级;
7、跟踪产品运营数据,不断完善和优化产品,提升产品的用户体验。
任职要求:
1、3年以上产品经理经验,2年以上移动APP产品经理经验;
2、熟悉ios、Android、平台产品和技术,对用户体验设计有优秀的直觉,良好的移动互联网思维和逻辑思维能力;
3、熟悉互联网产品运营。具备优秀的产品规划和产品设计能力;
4、良好的沟通、领悟能力。团队合作精神好、工作积极主动;
5、思维开阔、灵活,对新生事物敏感,有创造性,能主动学习相关知识并不断自我提高。
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岗位职责:
1、负责移动APP的产品规划、设计和项目执行,并负责产品的全生命周期管理;
2、分析项目、用户需求,分析竞争对手动态和市场动态,规划产品路线图,提出产品需求或改进意见;
3、负责对国内外相关产品、相关体系进行研究,提出新产品建设思路和方向,组织立项,发展新产品;
4、负责新产品/功能的概念设计和原型展示,协调市场、开发、运营、管理等团队确立产品方案;
5、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理、评审发布、产品上线等相关工作;
6、APP日常运营维护,根据各类分析、测试结果和用户反馈,持续改进已上线产品,安排产品优先级;
7、跟踪产品运营数据,不断完善和优化产品,提升产品的用户体验。
任职要求:
1、3年以上产品经理经验,2年以上移动APP产品经理经验;
2、熟悉ios、Android、平台产品和技术,对用户体验设计有优秀的直觉,良好的移动互联网思维和逻辑思维能力;
3、熟悉互联网产品运营。具备优秀的产品规划和产品设计能力;
4、良好的沟通、领悟能力。团队合作精神好、工作积极主动;
5、思维开阔、灵活,对新生事物敏感,有创造性,能主动学习相关知识并不断自我提高。
职能类别: 产品经理/主管
公司介绍
太平洋加达移民集团是加拿大规模最大、最具实力的国际化移民咨询公司。总部设在加拿大第一大城市多伦多,在加拿大的温哥华、蒙特利尔,澳大利亚的悉尼、墨尔本,美国、英国、德国等国均设有分支机构,并拥有全球一体化的移民服务网络。作为首批进入中国移民服务市场的国际公司,太平洋加达凭借十余年的移民服务经验,资深的海外专家顾问团队和实力强大的合作伙伴,有力保证了中国客户签证的高成功率。首创 “完整移民服务体系”,引领行业发展,借助国外强大资源优势,提供后续服务,让您无后顾之忧,移民生活更轻松!
十余年里我们始终坚持把客户满意和客户利益作为我们最终目标的服务理念,赢得了良好的口碑和品牌知名度。太平洋加达不但在国内定期举办客户沙龙为每个太平洋的客人提供充分交流的平台,同时我们在海内外建立了太平洋移民俱乐部使客人迅速建立社交圈,突破海外社交的瓶颈,并且寻找和发现更多的商业机会。
太平洋加达将秉承“打造最具品质和实力的出国移民服务公司”的公司愿景,以“移路成功,移路相伴”为使命,致力成为全球出国移民服务***品牌;成为您身边的移民专家,海外生活的管家;只要您一朝为我客户,我们将终身为您服务。太平洋加达把“精准乃制胜之道”作为核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高成长性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。
世界任意角落,皆有太平洋加达人相伴!
福利待遇:
1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金.
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度.
3. 享有带薪年假及病假.
4. 定期组织的员工集体活动(生日聚会,国内外旅游等).
5. 出差补助.
6. 年度员工健康常规体检.
7. 员工个人健身卡办理.
8. 对于长期为公司贡献的员工,将享有丰厚的旅游基金.
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会.
10.员工部门建设基金,员工孝心基金,优秀员工基金.
十余年里我们始终坚持把客户满意和客户利益作为我们最终目标的服务理念,赢得了良好的口碑和品牌知名度。太平洋加达不但在国内定期举办客户沙龙为每个太平洋的客人提供充分交流的平台,同时我们在海内外建立了太平洋移民俱乐部使客人迅速建立社交圈,突破海外社交的瓶颈,并且寻找和发现更多的商业机会。
太平洋加达将秉承“打造最具品质和实力的出国移民服务公司”的公司愿景,以“移路成功,移路相伴”为使命,致力成为全球出国移民服务***品牌;成为您身边的移民专家,海外生活的管家;只要您一朝为我客户,我们将终身为您服务。太平洋加达把“精准乃制胜之道”作为核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高成长性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。
世界任意角落,皆有太平洋加达人相伴!
福利待遇:
1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金.
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度.
3. 享有带薪年假及病假.
4. 定期组织的员工集体活动(生日聚会,国内外旅游等).
5. 出差补助.
6. 年度员工健康常规体检.
7. 员工个人健身卡办理.
8. 对于长期为公司贡献的员工,将享有丰厚的旅游基金.
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会.
10.员工部门建设基金,员工孝心基金,优秀员工基金.