北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责公司各类政策性社会保险、公积金、工作居住证等的日常管理；
2、 负责社会保险增员、减员、补缴、信息变更、缴纳情况明细统计等；
3、 负责办理员工各类休假有关手续；
4、 负责公司考勤管理，制作公司全员考勤统计表，对各部门考勤表加以核对、归档；
5、 负责劳动合同的管理、续签、入离职手续等事宜；
6、 负责公司员工劳动争议的处理和妥善解决；
7、 完成上级领导及集团公司交办的其他工作任务。

任职资格：
1、 大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学、心理学、管理学或相关专业；
2、 2年以上人力资源相关工作经验，其中一年以上员工关系相关工作经验；
3、 熟悉国家、地区及企业人力资源相关政策、法规和各项制度；
4、 具有较强的协调沟通能力和适应能力，较强的团队合作精神、创新精神、诚实敬业、知识分享；
5、 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6、 诚实谨慎，认真负责，亲和力强，善于学习，富团队精神。 举报 分享

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