北京招聘

职位描述：
1、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，组织并协助进行招聘、甄选、面试等工作；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责考勤及工资绩效的核算。
4、负责当地城市员工的劳动用工备案及社保公积金的办理；
5、负责公司印章证照管理、固定资产管理、办公用品管理、后勤管理、会议支持等行政相关工作；
6、公司邮件快递、桶装水、花卉等管理，办公用品、各种表单、礼品等采购事宜及行政费用的统计与结算。
7、协助上级完成其他临时任务。
任职要求：
1、性别不限，统招大专以上学历，人力资源管理等专业优先；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
薪资福利：
1、固定工资＋车补津贴＋绩效奖金；年底提供13薪；
2、除按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金外， 公司另缴纳补充商业医疗保险福利；
3、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期。 举报 分享

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