北京招聘

职位描述：
职责描述：
1、协助部门经理制定和完善薪酬福利体系及相关制度；
2、负责薪酬核算，包括员工考勤数据统计、工资数据管理、奖金及薪资福利预算等；
3、维护及制作人力资源报表，进行人力成本预算及分析；
4、负责绩效考核工作，包括但不限于绩效考核指标收集，绩效成绩汇总，绩效访谈等；
5、完成上级安排的其他工作。

职位要求：
1、全日制本科或以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业，形象良好；
2、两年以上同岗位相关经验，掌握薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
3、对数字敏感，逻辑思维能力强，善于进行数据分析；
3、具备高度的工作责任、严谨的态度，以及良好的沟通能力、协调能力；
5、良好的团队合作意识，及独立处理事务的能力。 举报 分享

    广州市知微科技有限公司成立于2000年，是一家集技术与运营为一体的互联网公司。近10年来，知微利用先进的云计算平台服务于央企和大型企事业单位，为客户建设组织行为大数据和智慧组织。
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