北京招聘

职位描述：
1. 年度销售计划制定； 2.负责年度销售指标分解实施；
3.销售周期内指标达成情况分析及落实；
4.根据不同周期内销售指标的完成情况及时制定策略；
5.销售渠道的设计与规划；
6.监督指导销售渠道建设与开发；
7.客户维护管理体系建立，提升客户忠诚度；
8.明确下属职责，负责对下属工作的分配、指导、检查、监督、考核；
9.对下属人员的调配、任免、奖惩提供主导建议；
10.改进内部管理流程，努力提高部门工作效率和质量；
11.控制本部门营运成本，降低部门管理费用；
12.领导交办的其他工作。 举报 分享

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