北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助部门负责人进行人才管理，关注核心人才培养，在人才的选、用、育、留方面提供合理的建议并协助员工发展计划的实施；
2、帮助指导各业务部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作；
3、定期协助梳理所辖事业部、部门组织结构、职责、加强各部门的协调配合；
4. 员工关系的处理与维护；
5、负责企业文化在团队中的宣贯与建设，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。


岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、人力资源工作经验5年以上，在招聘、绩效、员工关系模块中有操作经历，且擅长一项或多项，熟悉人力资源各个模块者优先；
3、有HRBP两年以上经验优先；
4、有极强的成就导向和责任心，高度的自我学习能力和应对变革的能力，善于系统性解决问题；
5、能独立解决复杂的人事管理实际问题，良好的服务意识和客户导向意识。有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
6、良好的沟通技巧，性格沉稳，良好的抗压能力，适应性强。 举报 分享

 晶科电力有限公司是专业从事光伏新能源的电力资产开发、电站建设、电站运维、投资管理, 电力生产和销售等主要业务的全球性清洁能源企业。公司于2012年9月在浙江海宁成立的，注册资本5.4亿元人民币。以卓越人才，核心技术、创新模式，晶科电力有限公司致力于努力推进光伏新能源在中国和全球各个地区的市场化应用，提供客户和投资者高质量、有长期稳定投资收益的可再生能源电力资产产品，推动商业模式的创新和资产金融化尝试，引领兼具环境、经济、生态、能源同步可持续发展的商业化投资趋势。

    依托母公司晶科能源股份有限公司（纽交所代码：JKS）已形成的垂直一体化规模和产能优势，稳健的财务平台、高效的运营绩效、完善的经营管理体系，以及全球13个国家的营销布局网络，加之本身极具竞争力的业务模式，晶科电力有限公司在全球特别是中国光伏高速发展中，迄今为止在中国西北如新疆、青海、宁夏、甘肃等地设有10个分公司。2013年在中国的持有光伏电站发电规模213兆瓦，光伏电力项目储备超过1100兆瓦。

    晶科电力以“改变能源结构，承担未来责任”为愿景，旨在打造成国际一流的清洁能源企业，成为一站式光伏清洁能源解决方案提供商。公司在成功建设并网数百兆光伏电站并获得预期售电收益的基础上，形成了滚动发展的良性循环机制，建立了与国际接轨的电站设计，工程建设，技术研发，质量控制和电站运营体系。拥有经验丰富项目团队，涵盖融资、法务、财务、采购、商务、质量等，确保项目的开发、投资建设、项目管理、并网运营、持有运维等全链条运营所需要的专业人才和高效的组织架构。

    晶科电力立足于快速增长的本土市场，并且通过具有海外EPC和运维资质海外项目团队，积极在光伏政策有吸引力的的国家投身海外电站开发，旨在成为全球化、国际化的新能源企业，通过电站资产的管理和终端优势的拉动为企业和投资者带来巨大的升值空间。