北京招聘

职位描述：
1、负责协助董事长进行业务拓展工作，主要包括客户开发与维护，商业机会挖掘等；
2、负责进行业务管理工作，主要包括客户跟踪研究、项目运作情况的督导和汇报等；
3、能独立拓展客户关系，促进项目的成交，协助上级控制项目进度，参与公司项目的前期筹备工作，主要包括项目相关资料的搜集、商业计划书和合同的撰写以及业务协调工作
4、负责董事长工作活动日程和计划，并督促、推动进展情况；
5、在董事长和公司各部门最高负责人之间及时准确的双向沟通信息、传递文件；
6、在董事长会议、活动中担任秘书和翻译，进行会议记录并在会后向相关人员提供会议活动纪要；
7、协调跨部门和资源，确保经董事长确定的预定工作计划和目标的达成，跟踪报告执行情况；
8、协调董事长起草、修订发言稿、新闻稿、报告等各类书面文件资料；
9、协同董事长及相关部门组织高层会议活动，并落实与之相关的差旅、行程、礼宾等细节；
10、有序处理董事长办公室文件收发、保存管理及各项行政事务；
11、按照董事长要求收集、提供相关数据和总结分析报告；
12、在达成本职工作绩效标准之外，学习实践其他工作技能，为岗位轮换和能力提成准备；
13、董事长安排的其他工作；


任职要求：
1、30岁以上，国内外全日制本科及以上学历，有世界500强企业工作经验优先考虑；
2、5年以上相关工作经验，有海外、大型国央企、或上市公司工作经验者优先；
3、在客户开发与维护、项目管理与承做方面具有突出能力或熟练经验；
4、熟练使用WORD、Excel和PPT等办公软件；
5、良好的普通话和英语口头和书面交流能力，能同以英语为母语国家人事直接沟通；
6、具有很强的沟通协调能力、主动性和抗压能力，执行力高，能适应灵活高效的工作环境。 举报 分享

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