北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司各项人力资源制度，并根据公司发展需要进行不断更新完善；
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3、搜集简历、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来初试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、互联网开发、软件工程师招聘工作经验优先；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：
1、大学大专或以上学历，相关专业优先；
2、2年招聘工作经验以上，互联网招聘工作经验优先；
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致，较强的亲和力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4、性格活泼开朗，具有活动组织的能力；
5、熟练使用POWERPOINT、WORD、EXCEL等办公软件。 举报 分享

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