北京招聘

职位描述：
岗位职责：
结合母公司规章制度，做好与北京子公司的工作对接及行政管理工作：
一 人力资源管理
1、结合公司人力资源招聘规划，制定招聘计划。
2、为员工办理社保，做好工资核算，做好人力资源管理的各项规章的培训和贯彻。
3、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作，牵头组织绩效考核。
二 财务管理
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金安全。
2、根据记账凭证报销内容收付现金，接收各项银行到款进账凭证，根据合同要求开具发票，负责代理记账单位出纳工作 。
3、保管好各种空白支票、发票、票据、印鉴。
三 行政管理
1、负责公司内部环境维护、员工出勤管理和来访客人管理。
2、做好办公用品、办公耗材及水电等的的管理。

聘任标准：
1.3年以上相关工作经验；
2.本科及以上学历，人力资源管理/行政管理/财务相关专业学习背景；
3.英语听说读写使用熟练。 举报 分享

Re-Fire，加入我们，开启一段富有使命感的旅程。
面对全球气候变暖，社会发展导致化石能源急剧耗竭；我们始终在寻找一种新的火种，一种温和的、清洁的、充足的且大部分人可负担得起的能源；一路探索，我们找到了答案 - 氢能；
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公司福利：
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