北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘流程梳理和优化；
2.招聘渠道开发、管理和维护工作，包括猎头、招聘网站、内部推荐等；
3.招聘费用的预算分析及管控工作。
4.招聘数据的统计及分析；
5.完成领导分配的其他招聘相关项目。
任职要求：
1.熟悉招聘渠道管理工作，2年以上相关工作经验；
2.熟悉金融行业，有销售助理或互联网公司招聘运营管理经验；
3.熟练使用Word/Excel/PPT;
4.具备较好抗压能力，较强的逻辑思考能力；
5.认真，有责任心，性格开朗，善于团队协作。 举报 分享

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