北京招聘

职位描述：
富有激情，有想法，愿意通过自己的努力实现梦想的小伙伴们，找工作还在等什么，加入史上最温暖团结的尚德伐木累，我们带你一起赚红包，看世界，学习各种证书，证明自己你可以！
? 谁说我逗咖，其实我很冷静，很专业
? 谁说我不能吃苦， 其实我有想法也肯干
? 谁说我没有耐心，其实我很专注，我有梦想我追逐
我的小宇宙要爆发啦！期待的伐木累在哪里？！
尚德机构，始创于2001年的 Top Online education在等你！
我们提供：
1. 高！大！上！的年轻化公司，国际化的工作环境，愉悦和谐的工作氛围；
2. 广阔的个人发展平台 （全国17个城市有分校，可内部晋升或申请内部转岗，找到合适你的平台）；
3. 完善的福利保障（五险一金），完善岗前培训；
4. 有竞争力的薪资和奖金制度；
5. 国家规定的法定节假日，带薪年假（10-20天）；
6. 免费！海外游学、旅游及丰富的员工活动、奖品奖励；
7. 免费！职业资格认证及学历提升；
8. 快速及完善的晋升以及培训体系，帮助你成长提高，变成更好的自己；
9. 专业客户管理系统 和先进的销售工具支持



一．职位描述:
工作职责：
公司提供优质客户资源，通过电话向学员推荐课程及解决方案，完成公司既定的销售指标。（无需开发客户，无需外出）
岗位要求：
1.大专及以上学历，30岁以下
2.敢于挑战压力, 熟悉教育培训行业尤佳
3.普通话标准，吐字清晰，较强的沟通能力和应变能力，能够始终保持专业的形象.
4. 较强的学习能力，积极进取的工作态度 ，不断提升自身能力.
5. 熟悉office软件操作。
6. 有丰富销售经验的，学历可以放低要求。

二．薪资提成：
无责任底薪+季度津贴+周奖金+高额无上限销售提成
2015年度员工月薪平均6-1.2W， 40%员工月薪过万！

三．晋升发展：
16条产品线，始终有机会找到最适合你的位置！
横向职业发展：销售？运营？客服？管理？技术支持？……你都可以有！
纵向职业发展：课程顾问—高级课程顾问—销售组长—销售主管—销售经理

四．公司福利：
1. 除固定休假日享受外，另有10-20天以上带薪年休假
2. 完善的培训机制和员工发展计划
3. 免费！的课程培训，不定时的直播公开课（大咖、网红云集）
4. 完善的福利保障（五险一金）
5.全球化的客户管理系统和先进的销售工具支持




五．培训空间&工作环境：
公司提供全方位的技能培训如：岗前培训、晋升培训、资格证培训等。
公司位于中山大道，地理位置优越。呼叫中心创意园风格设计，独具风格，并具有舒适的办公环境,良好的硬件设施和工作氛围，优质及庞大的客户资源，无需进行客户开发.

六．联系我们
联 系 人：Fanny 招聘邮箱：yangxiaoshan@sunlands.com
联系方式：13602483304（微信同号） 举报 分享

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！