北京招聘

职位描述：

岗位要求：

1、三年以上人事工作经验，熟悉劳资社保；

2、沟通能力强，有责任心。

岗位责任：

1、负责招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
14、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
15、其他突发事件的处理。

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辽宁联合物流有限公司成立于2001年，是国内大型综合性的汽车物流企业，注册资金1.2亿元，现有员工3000余人。联合物流是行业内最早实现零部件、整车、进出口等全物流链条综合发展和信息系统全覆盖的综合性汽车物流企业，在汽车物流技术方面处于国内领导地位；先后与、 “美国Syncreon ”、“上汽安吉CEVA”以及“现代格罗唯视”联合成立五家合资公司。
业务范围：整车物流、零部件物流、物流（工业）地产、汽车出口物流、汽车后市场、物流金融、快消品物流等业务覆盖全国。
公司凭借十多年为宝马、通用等中高端品牌提供第三方物流运作管理经验以及对汽车行业的深刻理解和管理创新，与本田、三菱、广汽、东风、吉利、长城、华晨、海马”等国内众多汽车生产厂商建立了良好的战略合作关系，为其提供全方位的专业汽车供应链管理服务。
公司倡导诚信守约，合法经营。在业内树立了良好的诚信商务形象，多次获得国家政府部门颁发的各项荣誉，被沈阳现代物流协会评为会长单位，被沈阳市交通局评为道路运输货运行业文明企业称号，2007年被国家人事部授予全国物流行业先进集体称号。
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