北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 电话销售4年以上经历，房地产销售3年以上经历,房地产销售管理2年以上经历，大专以上学历，优秀者可适当放宽条件
2、 具备培训能力、团队建设能力、管理能力、团队激励能力
3、 逻辑清晰、语言组织能力、表达能力出色
4、 团队责任心强、情商高、付出精神、分享精神、敬业精神
5、 有一定的人格魅力
6、 人品过关、做事的态度过关
岗位职责：
1、主持电话销售团队的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施电话营销年度工作和销售计划,并完成销售计划协助和参与项目销售策划。
 3、培训电话销售人员,指挥协调人员,营造电话销售气氛,辅助成交对销售现场的整体监督、管理与控制。
4、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
5、制定员工的招聘、教育与培训计划。
6、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
7、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成，负责售出单位认购书的签收与审核。
8、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
9.参与项目策划工作,负责电话销售方案的制定工作和组织实施工作。
10、行使公司和上级授予的其他权利。
待遇：无责任底薪+团队公佣+公司股份

联系人：林助理 电话：15321336476 举报 分享

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