北京招聘

职位描述：
公司及部门简介：
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”、“公司”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
2015年末，太平洋保险总资产达9238.43亿元，净资产达1333.36亿元，客户数9435.6万。截至2015年末，公司拥有近10万名员工和近60万名保险营销员。在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“***中国品牌价值排行榜”中，公司品牌价值为241.39亿元，位列行业前三。2016年，公司连续第六年入选财富世界500强榜单，排名第251位。太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，连续六年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。
我部门为太平洋北京分公司海淀支公司下辖王学华业务部，为海淀支公司第一大业务部，人力规模约200人；部门团队由各领域精英组成，呈高学历化：基本为本科以上学历，包含多名硕士；高净值化：团队中包含多名高净值企业家老板；高颜值化：更加不乏才貌双全的才子佳人。随着近些年公司经营业绩迅猛发展，旗下人员同时获得更加丰厚的回报及迅速晋升。欢迎来询，放飞梦想。
公司地址：海淀区复兴路甲23号，公主坟城乡华贸大厦13层

招聘职位及职能：
团队主管若干：侧重于发展团队架构，赚取管理津贴；
客户销售经理若干：侧重于销售公司的寿险产品，赚取公司规定的高额佣金，如基础疾病意外类；大额养老理财类；
以上职位采取代理制，与公司签订代理合同，代理销售公司产品。
以上职位双轨并行发展，随时可转换发展方向。

职位优势：
    1. 代理制：个人是老板，是公司产品的代理商，基本无成本低风险，不用注册公司，不用积库存；与高资本创业相比是一项比较好的选择；
    2. 时间自由：公司规定的早例会出勤学习，其余时间自主安排；不需再忍受朝五晚九的无奈；
    3.业绩考评标准公开透明、奖励标准透明：一切由公开的晋升考核标准衡量，达到相应标准即获得晋升；想当将军的小兵的福音。 避免主观考核不公，领导考核徇私，打压报复等弊端制度；
    4. 完善的培训体系及新人成长计划（面试可索取相关资料）：完善细致的业务培训及产品培训；以及长达一年的高额底薪补贴政策，保证新人快速成长，扎根生长；
    5. 积累发展人脉，把人脉变成钱脉的平台：频繁接触各行业成功人士，有的成为挚友，有的成就良缘，实现人生转折与飞跃；如果现已具有一定程度的人脉，将拥有迅速变现能力。
6. 双轨式发展，两种收入途径（面试可根据资料详细了解）：销售能力强可走销售路线，获得公司的高额的额外销售回报；组织能力强，可发展并管理团队架构，团队式发展，根据人力业绩核算高额管理津贴。
7. 每年有多次机会参加公司组织的国内国际旅行，享受工作日出游的惬意生活；
8. 收入无上限，辛勤耕耘，收获多多； 举报 分享

中国太平洋保险（A股：601601、H股：02601），又称太平洋保险，简称中国太保或太保，前身是中国太平洋保险公司，成立于1991年5月13日，是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。2001年，根据中国国务院和中国保监会分业经营机构体制改革的批复，原中国太平洋保险公司更名为“中国太平洋保险（集团）股份有限公司”。太保是中国大陆第二大财产保险公司,也是第三大人寿保险公司。它本身经营多元化保险服务，包括人寿保险、财产保险、等。