北京招聘

职位描述：
行政人事主管

一、行政管理

1、 负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理；

2、 收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据；

3、 建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、文件资料档案等）；

4、 起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，

5、 负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护；

6、 负责维护公司日常办公秩序和办公环境；

二、人事工作

1、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作；

负责员工社保及相关培训等工作；

2、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作；

3、负责公司人事规章制度的建立、落实、检查、监督工作；并协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作；

4、负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化；搞好部门内部协作

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、3年以上相关人力资源工作经验；

2、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先；

3、具备较强的组织、计划、协调、沟通和领导能力，熟悉国家和地方劳动及相关的政策、法规；

4、具有强烈的工作责任心和事业心，勤奋敬业、开拓创新； 举报 分享

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