北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助行政人事部主管建立和完善公司的各种规章制度；
2、协助主管完成公司相关人员的招聘工作；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
8、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等；
9、负责部门车辆的相关管理工作；
10、协助行政部经理监控企业内部协作流程的运转和执行；
11、为企业后续发展积累培养的人事类后备干部。
任职资格：
1.22-35岁 品貌端正、具有亲和力，有一定的相关工作经验；
2.良好的职业道德修养,知晓待人接物礼仪；性格温和、豁达大度、工作细心、责任心强；较强的对内、对外协调能力；
3.具有迅速学习及适应环境能力；
4.有一定文字表达能力及口头沟通能力；语言表达流利；
5.具有良好的数据统计、分析能力；
6.电脑熟练，熟练掌握OFFICE等相关的办公软件；
7.具有良好的团队意识，能承受一定的工作压力； 举报 分享

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