北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责办理员工的入职、离职信息对接；
2. 人事变动的审核工作；准备各种人事变动手续；
3. 负责每月员工考勤和绩效的对接。
4. 公司系统流程操作（项目相关、合同相关、发票相关）；
5. 协助组织员工活动（例如每月固定月会、团建活动、以及季度旅游、每日午餐、节假日）
8. 负责部门日常事务性工作。
9. 负责完成部门领导交代的临时性工作。
任职资格：
1. 大专以上学历，愿意多思考，多提出可行性建议。
2. 熟练使用Word, Excel, PPT, Outlook常用办公软件。
3. 有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4. 性格开朗热诚、正直、乐于助人；做事严谨细致。
5. 具有积极的沟通、反馈和协调能力。
6. 抗压能力强！抗压能力强！抗压能力强！ 举报 分享

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