北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责分公司的运营和管理，并制订公司年度经营指标和任务。
2、负责公司员工队伍的建设和管理，明确各岗位职责要求。
3、具有较强的市场预测、判断、分析能力，定期向总公司汇报运营情况，搜集行业信息，为总公司决策提供依据；
4、制订分公司的基本管理制度并负责各项制度实施、落实；
5、负责追究处理各类原因给分公司运营造成的经济损失和不良影响。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，会计、财务管理、工商管理等相关专业；
2、具备良好的职业道德，忠诚于企业，恪敬职守；
3、具有8-10人的团队管理工作经验，了解团队文化建设和培训；
4、具备优秀的团队合作精神和良好的沟通技巧； 举报 分享

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