北京招聘

职位描述：
人力资源部总监招聘要求
【职位描述】
◆全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
◆组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
◆为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
◆及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
◆完成总经理临时交办的各项工作任务。
【岗位职责】
◆整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
◆不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
◆组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
◆安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
◆与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
◆制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
◆处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
【任职资格】
1、教育背景：
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、培训经历：
◆受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经验：
◆5年以上相关工作经验，2年以上集团公司人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
4、技能技巧：
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
5、态度
◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
◆具有解决复杂问题的能力；
◆很强的计划性和实施执行的能力；
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
6、其它要求：
◆年龄要求：30岁-40岁；
◆性别要求：不限；
7、试用期：三个月 举报 分享

通达建业能源集团注册资本金2.33亿，是第一批由社会资本注册、原能源服务类公司转型成立、专注于绿色能源产业的集团公司。国内最具增长潜力的绿色能源整体解决方案的服务提供商。集团目前控股通达建业能源技术服务有限公司、中发能源物联网研究院、北京远望通达节能技术服务有限公司、通达建业能源物联网有限公司、通达四海（北京）投资基金管理有限公司、通达建业电力工程有限公司六大支柱，拥有43家子公司并形成了全国市场的网络布局。
集团利用自有的智慧型能源建设的规划设计能力、能源基础建设能力、稳定低价的电力供应、需求侧管理服务、节能技术服务、投融资能力，已经形成一套完整的“智慧型绿色能源整体解决方案”，具备交钥匙工程的能力。
集团控股的北京远望通达节能技术服务有限公司，成立于2008年，是一家勇于创新、充满活力的科技创新型企业。做为节能技术研发、制造、销售、服务为一体的高科技公司，我们把节能降耗、节能低碳的社会需求作为企业的发展己任，立志建立全球绿色环境和国家！
公司始终把顶端节能技术作为公司的核心生命，同时坚守商业道德，信守合同承诺，为客户提供快捷的技术支持和技术升级，以合格的产品作为公司发展的根本。
公司现有员工近二百人，其中博士五人，硕士二十几人，其中65%拥有大专以上学历。去年公司销售总额近五亿元人民币，销售网络遍布全国二十几个省区；在深圳和北京设有两个生产基地，在山西、陕西和沈阳设有分公司。
2013年我们在美国洛杉矶建立了子公司——通达（美国）投资公司（TDL），并设立了节能技术研发中心。研发中心依托美国著名院校的科研优势广泛吸纳电子、电力、计算机、通信等领域的优秀人才，组建了20人的高素质研发队伍，所有研发人员均拥有硕士以上学历。借助一流的平台背景，公司先后与诸多美国大学、科研院所等单位建立了密切的合作关系，并广泛参与了众多国内外顶尖的科技节能领域的技术交流，以扎实深厚的科学研究为基础研发了诸多在节能领域拥有自主知识产权、同时符合中国节能使用标准的高科技节能技术，和以能源管控平台及自动化控制设备为核心的软硬件系列产品，为使用方提供产品应用、升级、售后服务等方面的解决方案和强大技术支持！
动态逆变系列节电产品是公司自主研发和生产的高新技术产品之一，取得了四项专利和两项软件著作权证书，获得建设部行业科技成果评估证书、质量管理体系认证证书、职业健康安全认证证书、环境管理体系认证证书；产品还通过了北京市产品质量检验院的检测并获得认证证书。并且在2013年获得全美专利证书。
公司提供的服务有，免费为您提供能耗检测，诊断，供煤改电（气）及供热管网节能改造解决方案。根据实际情况和您的需求，提供节能技术改造，节能管理，技术服务。细分为以下几个方面：
1.建立建筑能耗检测和自动控制系统平台，实现科学实时最节约化管理。
2.对水、电、气、暖、热及照明系统，最节约化的进行技术改造，使能耗设备始终实现优化运行。
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