北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，建立合适的人力资源管理体系；
2、根据各部门岗位缺口，及时完成招聘任务，建立良好的招聘管理系统，规范流程，提高招聘效率；
3、负责公司培训工作的开展，包括新员工入职培训实施，各业务培训的组织，相关培训的前期调查及组织和安排，进行各类培训，各部门培训需求分析与培训评价等；
4、制定并完善薪酬制度与绩效考核落实，保证公司薪酬体系实施合理性与绩效考核制度激励性；
5、负责员工关系日常管理事宜；
6、配合做好各种职系人员发展体系的建立，为员工提供良好的职业发展空间。
任职要求：
1、人力资源相关专业大学本科（统招）及以上学历；
2、三年以上人力资源相关工作经验；
3、实操经验丰富，熟悉人力资源工作细节；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有强烈的责任感及敬业精神，善于沟通，有亲和力；
6、互联网行业优先。 举报 分享

     北京金坤科创技术有限公司是一家注册资金5000万元的高新技术企业。公司坐落在“中国的硅谷——中关村“，在中关村天创科技大厦拥有1000平米的开发环境，在北京小汤山拥有1200平米的室内定位模拟动态测试环境和组装车间。公司成立以来一直致力于研发以室内定位与导航为核心，物联网技术为主体的智慧隧道、智慧城市信息化产品，重点涉及“一带一路”、“智慧养老”等领域。目前研发的产品包括智慧隧道LBS信息化系统、智慧隧道多模电子安全护照、智慧隧道多模智能微基站、智慧机构养老信息化产品、老年电子产品等等。
  我们非常重视核心团队的建设，战略层是由电子、通信、计算机、物联网、卫星遥感、养老及医疗领域的知名教授和高级专家组成，研发骨干多数来自于华为的高端技术专家、金牌个人获得者和A级优秀工程师；同时，我们也非常重视技术的更新，已经与国内的清华、北大、北航、北邮及国外的多伦多、斯坦福等十余所大学建立了联合实验室。我们目前已经发展了山东、河北、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古等多地代理商。
     通过我们不断的创新和努力，2015年被民政部SSIDC任命为核心委员；成为北京养老行业协会会员；被清华同衡养老产业任命为核心成员，被中关村科技园认定为中关村高新技术企业。

公司愿景：

    联合一批优秀的人才，在2033年之前，努力开创一家“文化先进、技术先进、服务先进”；并且以高科技创新为主的世界级500强企业。成为智慧养老产品的主要提供商；成为智慧物联网产品的主要供应商。

核心价值观：

    聚焦客户需求、以奋斗者为本、以贡献定酬、坚持创新超越、坚持团结合作、坚持诚实守信、坚持艰苦奋斗、坚持自我批判、关注国家建设。

公司战略：

    聚焦客户产品需求，研发客户满意的优质产品。坚持合作竞争的方针，走精品路线，通过企业不断地创新来提升各方面的实力。
    公司网址:www.jinkun-innovation.com
    根据工作需要， 现在面向国内外招聘下列优秀人才，希望您挑战高薪、拥抱未来。