外教人力资源主管
学大教育科技(北京)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2016-10-07
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:8000-15000/月
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.负责招聘、面试外籍老师,整理存放外籍老师的相关文档资料;
2.负责外籍老师的工作签证、就业证、专家证件的办理。
3.负责公司招聘工作:整合业务部门招聘需求,在不同渠道发布招聘信息,筛选简历,电话面试候选人,初面,协调组织业务部门复试,确定入职。
4.拓展招聘渠道与维护:网络招聘渠道开发与维护,线下参加招聘会,内部推荐等。
5.负责外籍老师商业保险的对接以及报销等工作;
6.负责外籍老师的入离职、试用、转正、调动、晋级等手续的办理。
7.协助组织安排新员工的培训课程的落实与跟进;
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、英语等相关专业优先;
2.英语可以作为工作语言,具有两年以上同行业或同岗位的行政、人力资源的相关工作经验。
3.性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;抗压性强,工作积极主动、认真细致、责任心强、诚实正直;
4.具备较强的独立处理事件能力,有一定的外联与公关能力;
5.能熟练操作常用办公软件与办公设备。
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岗位职责:
1.负责招聘、面试外籍老师,整理存放外籍老师的相关文档资料;
2.负责外籍老师的工作签证、就业证、专家证件的办理。
3.负责公司招聘工作:整合业务部门招聘需求,在不同渠道发布招聘信息,筛选简历,电话面试候选人,初面,协调组织业务部门复试,确定入职。
4.拓展招聘渠道与维护:网络招聘渠道开发与维护,线下参加招聘会,内部推荐等。
5.负责外籍老师商业保险的对接以及报销等工作;
6.负责外籍老师的入离职、试用、转正、调动、晋级等手续的办理。
7.协助组织安排新员工的培训课程的落实与跟进;
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、英语等相关专业优先;
2.英语可以作为工作语言,具有两年以上同行业或同岗位的行政、人力资源的相关工作经验。
3.性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;抗压性强,工作积极主动、认真细致、责任心强、诚实正直;
4.具备较强的独立处理事件能力,有一定的外联与公关能力;
5.能熟练操作常用办公软件与办公设备。
职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
关键字: 人力资源主管 招聘主管
公司介绍
学大教育集团创立于2001年9月,目前已在全国120余个城市开设了600多所个性化学习中心,在全国拥有15000多名员工,其中专职教师近万人,是目前国内个性化教育辅导机构的领先者。截至目前,学大教育已使近百万学生受益,赢得了众多家长和学生的信赖。
2010年11月2日,学大教育以“XUE”为股票代码,在纽约证券交易所(NYSE) 上市交易,是迄今中国赴美IPO融资规模***的教育类公司。
2014年,学大教育首创平台,用“互联网+ 线下辅导”的模式,实施大数据追踪,精准诊断学习问题,提高学习效率,实现教育过程闭环,将个性化教育升级为个性化智能教育。
2015年,由于看好国内市场,学大教育牵手清华紫光开启回归A股之路。
2016年,学大教育正式回归A 股(股票代码:000526),开创了中概股被上市公司直接收购回归A 股的新模式。
2019年,学大教育推出“双螺旋”模式,实现了线上与线下教学的深度融合,全面开启智慧教育新时代。
2010年11月2日,学大教育以“XUE”为股票代码,在纽约证券交易所(NYSE) 上市交易,是迄今中国赴美IPO融资规模***的教育类公司。
2014年,学大教育首创平台,用“互联网+ 线下辅导”的模式,实施大数据追踪,精准诊断学习问题,提高学习效率,实现教育过程闭环,将个性化教育升级为个性化智能教育。
2015年,由于看好国内市场,学大教育牵手清华紫光开启回归A股之路。
2016年,学大教育正式回归A 股(股票代码:000526),开创了中概股被上市公司直接收购回归A 股的新模式。
2019年,学大教育推出“双螺旋”模式,实现了线上与线下教学的深度融合,全面开启智慧教育新时代。
联系方式
- 公司地址:地址:span太阳宫西坝河北里甲四号