北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、积极沟通用人部门的岗位需求，并准确选取招聘渠道
2、准确发布招聘广告，吸引简历投递量和提高邀约率
3、简历筛选或初试，推进复试及入职进度
4、新员工入职反馈及跟踪稳定
5、员工档案建立
6、上级交办的其他工作

任职要求：
1、具备基础的岗位分析和理解能力，良好的沟通协调能力，积极向上，热情善表达
2、应届毕业生专业对口可考虑，统招大专以上学历
3、对招聘工作热爱，且愿意在本职位发展。
4、工作执行快速准确，善于沟通；
5、本科以上学历，人事工作经验3年以上； 举报 分享

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