北京招聘

岗位职责

1. 负责工艺技术制度、设备管理制度的建立、实施、监督；

2. 审定辖属各水务子公司年度工艺运行的方案；

3. 检查、督促各水务公司严格按照审定的工艺运行方案进行生产，并定期进行工艺技术分析、指导，使各水厂工艺运行处于受控状态，确保水质的达标排放；

4. 定期检查、督促各水务子公司的安全生产管理工作，确保公司无重大安全事故发生；

5. 主持各水务子公司的日常报表考核及技术分析管理工作；

6. 主持各水务子公司工艺设备的技术培训、改进和技术攻关工作。；

7. 参与审核BOT工程施工阶段的重大变更、单机试车、联动试车等工作；

8. 参与审核各污水处理厂TOT工艺改造方案（含费用）的拟定，参与改造设计及过程监管；参与审核TOT项目施工过程中设计修改、工程增量认定的审核，与设计院沟通和处理。

9. 审核BOT项目调试、验收工作，务必确保移交完整；

10. 审核TOT整（技）改工程项目竣工工作；

11. 审核BOT/TOT项目整改完善工作；

12. 拟订本部门的规章制度及工作流程；

13. 参与本部门员工的招聘、任免、晋升和调配；

14. 协助开展本部门员工的业务和技能培训；

15. 主持本部门员工绩效考核及相应的奖惩建议；

16. 负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况。

任职资格

1. 基本条件：30岁以上；

2. 教育背景：本科，环境工程、给排水相关专业；

3. 资质要求：工程师；

4. 工作经验：八年以上环保产业项目管理经验，有水务项目经验优先考虑；

5. 知识/技能：具有项目实际管理运作经验，运营管理体系化概念较强；

6. 素质要求：较强的统筹管理能力，个性稳重，务实干练，富有团队意识及高度的责任感。

职业发展方向：水务管理中心副总监

   康达国际环保有限公司是中国领先的投资及运营污水处理设施的民营公司，主要通过服务特许经营安排以BOT及TOT模式向客户提供订制及综合的污水处理解决方案及服务。根据Frost & Sullivan的资料，截至2013年12月31日，我们在中国的民营污水投资及运营服务供货商中拥有最大的运营中每日总污水处理能力；而以运营中的每日处理量计，我们占中国的城镇污水处理市场约1.0%。
    作为中国污水处理行业中的首批民营企业之一，我们在为客户（主要是中国的市、区或县级政府或其指定机构）成功实施污水处理项目方面拥有逾18年经验。我们于2003年以BOT项目模式订立首个污水处理项目。截至2014年6月13日，我们根据服务特许经营安排从事建设及运营的污水处理项目达48个，包括33个BOT项目及15个TOT项目，遍布中国9个省及直辖市27个城市，运营中项目的每日污水总处理能力为1,460,000吨。
    2012年，国际著名的霸菱亚洲投资基金加盟，为康达集团未来发展注入了国际视野，并按照国际上市公司之标准规范各项管理，使公司竞争实力得到持续增强。
    2014年7月，经香港联交所批准，康达环保以红筹构架，在香港正式挂牌上市。
    凭借丰富的经验、累积的技术专长以及稳固的市场地位，康达集团将把握中国污水处理行业的巨大发展机遇，继续开发新项目以及拓展客户群体。