北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、销售人力资源服务类产品，例如：招聘流程外包（RPO）、劳务派遣等；
2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理、保险、社会保障、心理学等专业优先；
2、人力资源服务、咨询、培训、猎头或同行业类销售两年以上工作经验者优先；
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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