北京招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、劳动关系管理：负责员工入离职管理、试用期管理、岗位调动等。负责员工劳动关系，解决处理好劳动纠纷。
2、劳动纪律管理：员工考勤休假管理，相关政策解释，定期汇总考勤信息，监督并抽查员工考勤情况，保证良好的工作纪律。
3、员工福利管理：参与制定、调整薪酬福利政策，及时发现制度在执行中存在的问题，并提出修改意见。负责员工福利的核算及发放。
4、绩效管理：与人力资源经理共同协助业务部门优化绩效管理，给予辅导支持；修订及完善公司考核制度，组织年初岗位目标责任书的签订及公司年终考核工作，保证考核的及时有效。
5、领导交办的其他临时性任务。
二、任职条件：
1. 学历:本科及以上学历 专业: 人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 工作经验:研究生学历应届毕业生，本科学历要求至少三年以上工作经验；
3. 知识/技能：精通人力资源管理的系统知识,熟悉国家劳动人事政策及法律知识， 熟练使用office办公软件,优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力 ,较强的策划、计划、组织、执行能力及团队合作精神，善于观察分析,耐心细致，有责任心，具有保密意识。 举报 分享

北京中科科仪股份有限公司前身为中国科学院北京科学仪器研制中心（原中国科学院科学仪器厂），始建于1958年。五十余年的发展历程，中科科仪在电子光学、离子光学、真空物理等技术工程领域，承担过多项重要科研及支撑攻关项目，多次荣获国家、科学院等相关部门奖励，成功研制出我国扫描电子显微镜、涡轮分子泵、商用氦质谱检漏仪等。参与“两弹一星”、“正负电子对撞机”等一系列国家重大工程项目并做出了突出贡献。
中科科仪产品主要包括：系列分子泵、离子泵等高真空获得产品；系列氦质谱检漏仪、氦充气回收等真空检漏及应用设备；高真空环模设备、镀膜生产线等真空应用设备；扫描电子显微镜等分析仪器；循环水、溅射仪等实验设备。产品广泛应用于工业过程、基础科研、装备制造、国防科工、生物医疗、能源材料、重大科学工程等领域。
作为国内真空行业的领军者，中科科仪多年保持分子泵、氦质谱检漏仪国内市场份额第一；是唯一国产品牌扫描电子显微镜厂商。
中科科仪一直致力于技术创新和品牌建设，始终以市场为导向，改革创新，通过外部提升品牌，内部创新管理，实现全面良性发展。
展望未来，中科科仪将始终以“创新科学仪器，发展一流企业”为使命，推动科学仪器向更深层次的产业化、规模化发展，为中华民族仪器行业的兴盛做出卓著的贡献！