北京招聘

职位描述：
工作目标：
1、全面负责分公司经营管理工作,完成大区下达的各项经营、业务指标;
2、贯彻执行总部制定的规章制度、工作标准和操作流程，协调分公司各部门日常工作,督导所辖区域内门店合法、有序运行；
3、组织建立可持续发展的分公司人才队伍, 营造良好的企业文化;
4、妥善处理各种突发事件，塑造健康的企业形象。
工作职责：
1、全面负责分公司网点设立、经营活动、资产管理工作的落实；
2、负责城市内经营考核的落实；
3、负责城市内品牌管理、服务质量、运营标准化等工作的落实；
4、负责营销活动、广宣方案和费用、车辆购置（处置）需求的上报；
5、负责按权限对采购、日常费用支出、维保费用进行审批；
6、负责按权限对招聘、车辆调动、绩效奖励、重要文件、基建项目工作进行审批；
7、城市内安全工作第一责任人； 举报 分享

   首汽租赁有限责任公司简称“首汽租车”（快速查询请百度一下），成立于1992年，母公司为首旅集团和首汽集团。首旅集团是中国综合实力***的旅游服务业企业集团，人文历史悠久、产业集群发达；首汽集团则是国内领先的全方位汽车服务提供商，前身为1951年由***亲自命名成立的首都汽车公司。
   首汽租车目前在全国60多座城市设有百余家服务网点，在租车辆高达万余以上，主营业务涵盖个人短租、机构长租、公车改革、新能源车、融资租赁和商务用车等。公司拥有清晰的战略规以及雄厚的资本支持，正处于高速发展阶段。我们致力成为中国***的的汽车租赁服务商，与员工共同成长，为推动中国的汽车租赁产业和汽车工业的发展而努力。
员工福利
  企业提供健全而人性化的福利制度。
   五险一金（北京地区员工额外享有企业年金）；
   午餐补助、防暑降温、劳动保护等补助；
   每年组织员工健康体检；
   季度***的员工出境旅游；
   内部员工租车优惠。
员工培训
  首汽租车拥有一套非常先进而完整的人才培养体系，帮助所有员工胜任工作并不断成长。
   业务技能培训（门店业务支撑专员、长租销售专员业务培训等）；
   专业知识培训（人事行政专员培训、财务骨干人员培训等）；
   领导力培训课程；
   户外拓展培训。
员工关怀
  公司为员工提供平等沟通和交流的平台并让员工与企业共同成长。企业开展形式多样的员工活动，丰富员工文娱生活。
   集体生日party；
   员工体能竞赛；
   员工趣味家庭日；
   为员工提供参加公益活动的机会；
   5.20员工关爱日。

  凭借不懈的努力，借助公司强大的系统作为后盾，相信我们会为您提供广阔的发展平台，帮助员工实现职业梦想。
  首汽租车期待您的加入。