北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门负责人制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、会计学等专业；
2、5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先考虑；
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

    北京广视通达数字网络科技有限公司成立于2005年，是北京市高新技术企业，参与过国家多项技术标准的制定及科技项目的支撑工作。公司拥有自主知识产权的CTI技术应用平台、数字内容综合运营平台及移动数据业务增值应用平台，专注于提供基于3G/NGN/IMS/INTERNET等各类产品解决方案和运营支撑服务。目前，公司在广东、山东、四川、福建、贵州、辽宁等地设立有分公司和办事处，承建并支撑着国内多个运营商的全国及省级大型项目，其中包括中国电信“爱音乐”全网平台、中国联通的116全网平台等。近年来，公司加大了在移动互联网应用的研发投入，并结合自身在通讯行业深厚的技术积累，在新技术环境下不断创新和发展。