人力资源主管
北京星天科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机软件 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2016-09-21
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、人力资源规划与制度体系的建立,并负责人力资源管理制度的日常维护;
2、负责公司组织结构设计、岗位职责的完善和管理;
3、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系并落实培训相关工作;
4、参与管理者选拔、培训、发展:根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、参与制订、完善公司的绩效考核体系,根据公司发展设计相应的薪酬激励制度;
7、负责日常的人力资源管理活动:指导下属日常HR业务;为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。
任职资格:
1、本科以上学历,企业管理学、心理学、人力资源管理专业;
2、2年以上人力资源管理工作经验
3、熟悉相关法律法规及政策;
4、良好的沟通与协调能力,亲和力强,组织能力强;
5、一定的抗压能力。
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岗位职责:
1、人力资源规划与制度体系的建立,并负责人力资源管理制度的日常维护;
2、负责公司组织结构设计、岗位职责的完善和管理;
3、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系并落实培训相关工作;
4、参与管理者选拔、培训、发展:根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、参与制订、完善公司的绩效考核体系,根据公司发展设计相应的薪酬激励制度;
7、负责日常的人力资源管理活动:指导下属日常HR业务;为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。
任职资格:
1、本科以上学历,企业管理学、心理学、人力资源管理专业;
2、2年以上人力资源管理工作经验
3、熟悉相关法律法规及政策;
4、良好的沟通与协调能力,亲和力强,组织能力强;
5、一定的抗压能力。
职能类别: 人事主管
公司介绍
星天科技是一家以海洋信息技术开发与海洋高新装备研制为主营业务的高科技公司。
主要面向海洋防务、海洋测绘、海洋环境大数据等高壁垒行业的蓝海市场,在海洋信息化产业中的感知层、传输层、网络层、应用层等各个层级,打造一系列拥有完整自主知识产权的技术与产品。
公司秉承着“Make Start,Make Best——只做最好的创造,做到创造的最好”的价值观,不断拓展人类认知海洋的新边疆,助力中国海洋复兴之梦,并在此过程中逐步实现“成为世界上最优秀的海洋数据运营商”的愿景。
[我们希望你]
1、专业能力
2、逻辑清晰
3、执行力强
4、具有精英意识、成为所在领域专家的潜力与努力
我们欢迎人才电话自荐,联系电话:010-64328979-682;您也可以直接发送简历投递至公司招聘邮箱hr@startest.cn我们期待您的加入!
主要面向海洋防务、海洋测绘、海洋环境大数据等高壁垒行业的蓝海市场,在海洋信息化产业中的感知层、传输层、网络层、应用层等各个层级,打造一系列拥有完整自主知识产权的技术与产品。
公司秉承着“Make Start,Make Best——只做最好的创造,做到创造的最好”的价值观,不断拓展人类认知海洋的新边疆,助力中国海洋复兴之梦,并在此过程中逐步实现“成为世界上最优秀的海洋数据运营商”的愿景。
[我们希望你]
1、专业能力
2、逻辑清晰
3、执行力强
4、具有精英意识、成为所在领域专家的潜力与努力
我们欢迎人才电话自荐,联系电话:010-64328979-682;您也可以直接发送简历投递至公司招聘邮箱hr@startest.cn我们期待您的加入!
联系方式
- Email:hr@startest.cn
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区朝来高科技产业园区14号楼6层