北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据招聘计划，独立开展招聘工作，与相关部门保持密切沟通，按时完成招聘任务；
2. 招聘广告的发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
3. 候选人的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果
4. 确定入职人员，发布录用通知；
5. 负责应聘人员登记表、简历、面试评价表等相关招聘资料的归档；
6. 完成新入职人员试用期管理工作；
7. 候选人背景调查；
8. 阶段性的招聘数据整理、分析，并对招聘流程完善不断提出合理化建议；
9. 负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务；
10. 完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1. 人力资源、管理学、心理学相关专业专科及以上学历；
2. 2年以上招聘工作经验，猎头行业背景优先；
3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，丰富的招聘经验和面试技巧；
4. 优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力;
5. 工作认真负责，能够独立、高效、高质量的完成招聘任务；
6. 性格开朗，亲和力佳，较强的团队协作能力，责任心强，能适应较快工作节奏，抗压能力强。 举报 分享

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    餐饮管理致力于打造一个适应现代快节奏社会的互联网美食订餐平台，从食品的加工开始给为客户送上安全放心的餐品。